曾国藩说“不要轻易进人，这也是日后不轻易裁人的前提。” 
    经过几轮的面试，公司又有几位年轻的新人加入。新的人才对公司来说，就如同新鲜的血液！物流****的资源就是人才，****的竞争也是人才，只有凝聚培养一批人才，才有可能形成一个进取，和谐的团队，战无不胜！ 
    看着你们充满信心和迎接挑战的眼神，我想到了若干年前自己刚进入这个行业学习的情景---好奇又跃跃欲试！对你们充满了满心的期许和希冀！有些工作的心得希望与你们分享！ 
    首先，健康是最可宝贵的！只有健康的身体，才可能有富有朝气和积极的心态，才能面对激烈的市场竞争对你的挑战！因此,不要用牺牲健康的方式去换取金钱，也不要忽视你现在拥有的却又最容易失去的宝贵财产，要善待自己！ 
    其次，计划是重要的！只有具体的计划才能形成的目标，才能在日常的工作中细分你的目标；这样，你会为每天的付出找到不懈的动力，并为自己的每一分努力付出获得的进步和飞跃喝彩！相信我，有计划的生活和浑浑噩噩的生活在多年后是有巨大的差别的，财富实际上就是你对时间的累积！ 
    第三，诚信很重要！诚信就象你的护照或者你的信用卡，你在每天的生活中存储属于你自己的信用额度！诚信的你将拥有知心的朋友，获得忠诚的客户，保持良好的人缘！相信我，在一次次反复循环的人生博弈中，诚信是最简单的****技巧！不要用破坏诚信去换取利益，那是引鸠止渴，要考虑双赢！三赢！ 
    最后，坚持很重要！这是一个竞争白热化的社会，已经肯定没有白得的午餐了。当面对压力和困难时，我深深知道，每个人的直觉反应是“闪”，我也一样！但是相信我，静静想想后，我们必须狠狠反击，与其让犹豫，怯弱，逃避，贫穷，每天缠绕我们，将痛苦如吗啡一样分开在每一天麻醉我们，打击我们！不如再坚持一下，打败它，进入自信，成功，富足的良性循环中！做业务，其实就是和自己打一场持久战，没有绥靖路线！ 
    再次欢迎你们的到来！用鱼和水或水和舟来形容员工和公司，我认为是可以的但也是片面的。因为，每一个你们都是独一无二的富有个性魅力的人！尊重人格，彼此信任，互相帮助，让这些元素自然和谐的融合到我们每天的相处里去吧！我们珍视在一起的缘分，我们一起去打拼和创造！ 
    最后，仍然用曾国藩的另外一句话做结尾：“所谓实力，最重要的是你的智慧和勇气！” 
    与大家共勉！！！

部门：总经理/庄金灿
时间：2003