为了完善公司福利制度，特对员工旅游福利作以下规定：

   1.入职满一年的员工方可参加公司旅游活动。业务部的同仁只需曾连续三个月业绩达标即可报名，不限定服务年资。

   2.旅游活动每年分两批，上半年一批和下半年一批，每批人数不超过20个人。

   3.旅游费用个人承担30%，公司承担70%，如有员工需要带家属旅游的则需承担100%费用。

  4.符合参加公司旅游活动的同仁，如因个人原因等未参加两批的旅游活动，公司将不予以补偿旅游福利。

  5.截止到2013年4月各部门现符合员工旅游资质的人数为：

  国代部：3人    业务部：4人

  操作部：11人   柯达：3人

  外勤部：6人    财务部：2人