公司自成立之初，为了奖励非业务性质的内部服务部门，特别增加了驾照培训的福利。规定：“凡是在公司内部服务满三年，工作上没有重大过失，符合主管年度评级及固定薪职的员工，均可以向公司申请。”现对内容的理解做如下说明：

     1.每年主管考核工作服务在A以上；

    2.在公司服务满三年，工作未有重大过失：

    3.具备申请资格的部门：操作部、外勤部、财务部、行政部；

      4.员工可三年工作期满后申请，亦可先自行培训，待三年期满后凭发票向公司报销。报销标准为伍仟元整，超过报销标准公司不予以处理。

    5.此福利获得后，没有附加继续服务年限要求（与公司学习培训要求不同）；