优秀主管：陈开来 OPEM COME

优秀外勤：毛利忠

优秀OP: 许丹妍 CINDY

优秀业务：张晓兰 YOYO

评选采用形式为员工部门：员工自评和主管评价；主管部分：主管自评和员工评价；目的正是发扬民主作风，努力做到公开，公平，公正，公司只在主管的考评中对其中3项做出评分，其他的工作是做加权平均，即将自评+他评的加权平均分作为最后的得分。

整个的自评和他评，公司在统计时发现，我们的员工真正体现了：正直，诚实的品德，对自己及他人的评价整体恰如其分，客观公正，十分难得！

通过表彰，我们鼓励先进，表达公司的诚挚的谢意，也树立标杆，让所有的人见贤思齐！奖杯的大小不是问题，奖金的多寡不是重点，关键的是，工作的价值要得到体现和认同！

感谢所有为公司成长付出努力的同仁！！！